Не ожидая скорого роста зарплат научных работников, согласны ли Вы, что надбавки за степень следует:

"Отменить:зарплата должна соответствовать должности, а не степени". вот за такой вариант я бы проголосовал

ОБРАЩЕНИЕ
«О недопустимости отмены надбавок за научные степени кандидата и доктора наук для научных работников государственных академией, в том числе Российской академии наук»

В последнее время руководством Российской Федерации провозглашен ряд амбициозных задач -  модернизация, рост производства высокотехнологичной продукции, «вторая индустриализация», избавление от сырьевой зависимости и др. Для их реализации необходимы квалифицированные научные кадры, которые получают достойную оплату своего труда. 

В связи с этим мы, нижеподписавшиеся, были очень удивлены проектом постановления Правительства РФ «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», в п.8 которого указывается, что признаются утратившими силу п.3-5 постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. № 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» (Российская газета, 1994, № 134). В этих пунктах регламентируется сумма и порядок выплат надбавок за научную степень в перечисленных государственных академиях. Таким образом, отмена данных пунктов постановления приведет к отмене выплаты надбавок за научную степень сотрудникам перечисленных академий.

При этом в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» регламентируется порядок выплаты надбавок за научную степень работникам учреждений высшего образования (ст. 108 п. 11). При этом о надбавках за научную степень для работников других организаций ничего не сказано. На наш взгляд, отмена надбавок за наличие ученой степени для  научных работников академий является дискриминацией по профессиональному признаку, что совершенно недопустимо.

Кроме того, отмена надбавок за научные степени наиболее сильно повредит молодым ученым, поскольку надбавка составляет существенную часть их заработка. Например, оклад младшего научного сотрудника в Российской академии наук составляет приблизительно 13000 рублей, соответственно надбавка в 3000 рублей увеличивает заработную плату на 23%. Даже с учетом премий и выплат по грантам, которые в успешных лабораториях обычно позволяют получать заработную плату до 30 000 рублей, кандидатская надбавка все равно добавляет 10% к заработной плате. Таким образом, надбавки за степень, несмотря на свой небольшой размер, составляют заметную часть оплаты труда даже для самых успешных научных работников. Оклады научных сотрудников других организаций могут быть значительно ниже.

За рубежом научные степени обычно не дают права на надбавку к заработной плате, однако оплата труда научных работников там существенно выше, поэтому до значительного повышения должностных окладов научных работников отмена надбавок за степени недопустима.

При этом, включение надбавок в размер должностных окладов возможно, однако должны быть учтены следующие обстоятельства:

1. В связи с курсом на интенсификацию научной деятельности, заявленный Президентом РФ, запланировано увеличение заработной платы научных работников (до 200% от средней заработной платы по региону к 2018 году). Это подразумевает комплексный и бережный подход к доходам научных работников. В рамках такого подхода недопустимо снижать оплату труда научных работников, или принимать скоропалительные решения, которые по недосмотру приводят к таким последствиям.
2. Научные сотрудники в данный момент получают надбавки за степени с момента защиты диссертации. К примеру, после утверждения ученого в качестве кандидата наук (это происходит через 6-9 месяцев после непосредственной защиты), ему начисляется надбавка за срок, прошедший с момента защиты и далее каждый месяц. Если представить, что надбавки будут включены в должностные оклады путем введения дифференцированных ставок, например м.н.с со степенью и м.н.с без степени и т.д, то такой метод имеет ряд недостатков. Процесс перехода на новую ставку обычно происходит не мгновенно, т.е. по сравнению с нынешней ситуацией ученый может не получить части денег. Кроме того в штатном расписании может не быть соответствующей ставки, что еще больше задержит повышение дохода научного работника.

Таким образом, любые модификация ныне действующей системы надбавок за научные степени должны производиться таким образом, чтобы не иметь негативных последствий для доходов научных работников. Это подразумевает учет описанных нюансов, а также более активное информирование научного сообщества о процедурах, которые планируется совершать с их окладами, надбавками и иными доходами. Также подписавшиеся требуют предоставить общественности информацию о процедуре включения надбавок в должностные оклады, которая вводится ФЗ «Об образовании в РФ» для работников высших учебных заведений, для того, чтобы можно было убедиться в том, что она не будет иметь негативных последствий для доходов научных работников.

В связи с вышесказанным, мы требуем не отменять п. 3-5 постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. № 807, а лишь удалить из п. 3 упоминание работников федеральных учреждений высшего образования, поскольку выплата надбавок для них регламентируется новым ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В целом, отмена надбавок за научные степени допустима только после комплексного решения проблемы оплаты труда научных работников, которое подразумевает ее заметное увеличение.

ВЦИОМ делает репрезентативеую выборку и сам выбирает респондентов. Здесь же целевая аудитория, так что люди просто не хотят голосовать. Редактор наверняка знает сколько было просмотров, вчтем 32 и получим сколько не захотело голосовать. О причинах этого и стоит задуматься.

1) В момент голосования по тем 2м опросам пользователей на сайте было почти в 3 раза меньше (по мегагрантам и в 1.5 раза меньше (про забастовку).

2) нужно еще учитывать время голосования. Сейчас- горячая пора, активность максимальна.

3) При этом в тех 2х опросах голосовало почти 40% из просмотревших. Сейчас и 20 не набирается.

Игорь Анатольевич, опрос был интересный и своевременный!!! Но... любой адекватный социолог Вам скажет что вопросы составлены таким образом, что из них невозможно сделать никаких выводов.