22
Апр
2017

Почему ректор получает в 100 раз больше профессора? Статья в "Новых известиях"

ОНР неоднократно поднимало вопрос о низких зарплатах научных работников и преподавателей. Вот новый поворот этой темы: коррупция при   распределении стимулирующих выплат в вузах и НИИ. В газете "Новые известия" опубликована статья по материалам петиции, открытой на Change.org преподавателем, канд.ист.наук Ириной Канторович.

В открытом письме, размещенном на портале Change.org, Ирина Канторович предлагает отменить новую систему оплаты труда в госучреждениях (НСОТ), которая была введена в 2008 году по всей стране. Преподаватель уверена, именно этот шаг поможет изменить ситуацию. Чтобы наглядно показать всю порочность системы, автор открытого письма приводит в пример историю бывшего преподавателя Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Татьяны Надточиевой. «В МИФИ, Москва, откуда я ушла на пенсию в 2011, ректор с гордостью докладывал общему собранию о «средней» (зарплате) по институту в 40 тыс.рублей. В ответ поднимались с мест академики и профессора, заслуженные мужи и требовали: «Покажите нам пальцем на тех, кто получает такие деньги!». Позднее институтские «умельцы-хакеры» взломали базу бухгалтерии и вынули оттуда расчетные листы самого ректора и его приближенных, - рассказывала Татьяна Надточиева. Распечатали их и оклеили ими столбы и деревья на территории для ознакомления всех желающих. Так вот у ректора и компании зарплата за месяц доходила до 2-2,5 миллионов рублей, у рядовых едва ли 20-25 тыс.руб. У меня на момент ухода ставка была 7 тыс.р., потому я работала только на полставки 3,5 тыс.р, чтобы иметь время где-то что-то ещё ухватить».

Петицию подписали более 44 тыс. человек. Присоединяйтесь! Ирина Канторович записала еще видеообращение - ответ премьер-министру: "Деньги есть! Ликвидируйте Новую систему оплаты труда в бюджете!" И в газете и в видеообращении приводятся ужасающие факты, посмотрите. Мы не раз обсуждали безобразия со стимулирующими выплатами научным работникам. С каждым годом положение ухудшается. Про ПРНД многие уже забыли или вообще о таком не слышали. Стимулирующие  выплаты за публикации в вузах год от года сокращаются.
Например, в СПбГУ раньше платили за публикацию все авторам с аффилиацией СПбГУ поровну, а сейчас  - пропорционально времени занятости. Более того, с прошлого года СПбГУ не платит за статью, если она выполнена при поддержке какого-либо гранта, даже гранта СПбГУ. В СПбПУ (Политех) в 2013 году за статью "из Скопуса" платили 100 т.р. В 2016 г. - 18 т.р, а на деле еще меньше из-за всяких оговорок. Фактически выплаты сошли на нет и перестали быть стимулирующими. Куда ушли сэкономленные деньги? Естественно, туда, куда указано в статье и в петиции. Подписывайтесь!
 
Думаю, что на ОС ОНР эту острую тему нужно поднять и развить.
Полезно ознакомиться еще с материалами Профсоюза работников РАН в мартовском номере газеты "Научное сообщество" о махинациях под флагом выполнения "майских указов" Путина. Там отмечается, что "Директора вскоре могут оказаться перед выбором – прекращать работу институтов или увольнять (переводить на неполный рабочий день) часть сотрудников."
 

 

 

18 комментарии